Рекламный баннер 728x90px center-top
Информация для работодателей о вакансиях
01:39
31.03.2024 16+
Информация для работодателей о вакансиях
Закон о занятости обязывает работодателей информировать Центр занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей- в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации- в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений.
В заявленных вакансиях запрещается указывать информацию, которая содержит ограничения дискриминационного характера (таких как преимуществ в зависимости от пола, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии и т.д. – Федеральный закон от 02.07.2013 г. №162 –ФЗ).
Размещение вакансий осуществляется в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Портал содержит информационный материал, как для соискателей, так и для работодателей.
Закон о занятости обязывает работодателей информировать Центр занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей- в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации- в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений.
В заявленных вакансиях запрещается указывать информацию, которая содержит ограничения дискриминационного характера (таких как преимуществ в зависимости от пола, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии и т.д. – Федеральный закон от 02.07.2013 г. №162 –ФЗ). Размещение вакансий осуществляется в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Портал содержит информационный материал, как для соискателей, так и для работодателей.
Оставить сообщение: