Рекламный баннер 728x90px center-top
Комплекс региональных и федеральных мер поддержки работодателей, трудоустраивающих отдельные категории граждан.
13:07
26.06.2026 16+
Комплекс региональных и федеральных мер поддержки работодателей, трудоустраивающих отдельные категории граждан.
В республике действуют две ключевые субсидии из бюджета Татарстана. Первая – на компенсацию части расходов работодателя на оплату труда инвалидов, работающих на сохраненных рабочих местах. На субсидию могут претендовать работодатели, где численность инвалидов превышает 30% от общего числа работников.
Вторая – на создание и оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов: 73,6 тыс. рублей на каждое место. Обе субсидии предоставляются Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ.
Помимо региональных, предусмотрены меры поддержки в рамках проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Работодатели, трудоустроившие по направлению службы занятости инвалида, получают компенсацию до 211 тыс. рублей – при условии выплаты зарплаты не ниже 1,5 МРОТ. Для остальных льготных категорий – ветеранов боевых действий, участников СВО и членов их семей, бывших заключенных, многодетных и одиноких родителей – сумма достигает 105 тыс. рублей. Кроме того, работодатели могут компенсировать до 200 тыс. рублей на оборудование рабочего места для инвалида I–II группы или участника СВО с инвалидностью. В 2025 году в Татарстане создано 26 таких мест.
Далее поддержка оборонно-промышленного комплекса. В рамках программы «Мобильность 2.0» предусмотрена субсидия в размере 422,7 тыс. рублей для привлечения работников из других регионов на 71 предприятие республики по 169 востребованным профессиям. Выплата осуществляется Социальным фондом России ежеквартально в течение года при условии продолжения трудовых отношений.
В республике действуют две ключевые субсидии из бюджета Татарстана. Первая – на компенсацию части расходов работодателя на оплату труда инвалидов, работающих на сохраненных рабочих местах. На субсидию могут претендовать работодатели, где численность инвалидов превышает 30% от общего числа работников.
Вторая – на создание и оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов: 73,6 тыс. рублей на каждое место. Обе субсидии предоставляются Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ.
Помимо региональных, предусмотрены меры поддержки в рамках проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Работодатели, трудоустроившие по направлению службы занятости инвалида, получают компенсацию до 211 тыс. рублей – при условии выплаты зарплаты не ниже 1,5 МРОТ. Для остальных льготных категорий – ветеранов боевых действий, участников СВО и членов их семей, бывших заключенных, многодетных и одиноких родителей – сумма достигает 105 тыс. рублей. Кроме того, работодатели могут компенсировать до 200 тыс. рублей на оборудование рабочего места для инвалида I–II группы или участника СВО с инвалидностью. В 2025 году в Татарстане создано 26 таких мест.
Далее поддержка оборонно-промышленного комплекса. В рамках программы «Мобильность 2.0» предусмотрена субсидия в размере 422,7 тыс. рублей для привлечения работников из других регионов на 71 предприятие республики по 169 востребованным профессиям. Выплата осуществляется Социальным фондом России ежеквартально в течение года при условии продолжения трудовых отношений.
Оставить сообщение: