Рекламный баннер 990x90px bantop
Государство компенсирует до 200 000 ₽ за оборудование рабочего места для сотрудника с инвалидностью
13:40 30.03.2026 16+
Государство компенсирует до 200 000 ₽ за оборудование рабочего места для сотрудника с инвалидностью
Работодатели! У вас есть возможность не только сделать важный социальный шаг, но и получить существенную финансовую поддержку от государства.
Кадровый центр "Работа России" РБ совместно с Социальным фондом России в рамках нацпроекта «Кадры» возмещает затраты на создание рабочих мест для людей с инвалидностью.
Ключевые условия:
Кому компенсируют? Работодателям, трудоустраивающим инвалидов I, II групп или ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Сумма: до 200 000 рублей на одно рабочее место.
На что: закупка оборудования, спецтехники, мебели, монтаж, обустройство дома для дистанционной работы.
Главное требование: обеспечение занятости инвалида на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12.
Как получить компенсацию?
1. Трудоустройте сотрудника и заключите договор.
2. Оборудуйте для него рабочее место с учетом его индивидуальной программы реабилитации (ИПРА).
3. В течение 3 месяцев подайте заявление и документы на расходы в службу занятости.
4. После проверки средства перечислят на ваш счет в течение 10 рабочих дней.
Это выгодно всем:
• Бизнесу: финансовая компенсация, расширение кадрового пула, усиление социальной ответственности.
• Обществу: создание инклюзивной среды и реальные возможности для трудоустройства.
Работодатели! У вас есть возможность не только сделать важный социальный шаг, но и получить существенную финансовую поддержку от государства.
Кадровый центр "Работа России" РБ совместно с Социальным фондом России в рамках нацпроекта «Кадры» возмещает затраты на создание рабочих мест для людей с инвалидностью.
Ключевые условия:
Кому компенсируют? Работодателям, трудоустраивающим инвалидов I, II групп или ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Сумма: до 200 000 рублей на одно рабочее место.
На что: закупка оборудования, спецтехники, мебели, монтаж, обустройство дома для дистанционной работы.
Главное требование: обеспечение занятости инвалида на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12.
Как получить компенсацию?
1. Трудоустройте сотрудника и заключите договор.
2. Оборудуйте для него рабочее место с учетом его индивидуальной программы реабилитации (ИПРА).
3. В течение 3 месяцев подайте заявление и документы на расходы в службу занятости.
4. После проверки средства перечислят на ваш счет в течение 10 рабочих дней.
Это выгодно всем:
• Бизнесу: финансовая компенсация, расширение кадрового пула, усиление социальной ответственности.
• Обществу: создание инклюзивной среды и реальные возможности для трудоустройства.
Оставить сообщение: